崗位職責：
1. 協助分總開展人力資源管理工作；
2. 在公司HR各模塊基礎上，整合資源，有能力獨立推動本事業部的招聘管理、績效考核、薪酬管理、員工關系、企業文化等各hr模塊管理工作，并實現落地監督管理；
3. 負責事業部的日常行政管理工作；
4. 員工團隊活動的統籌和組織。

崗位職責：
1. 學歷本科以上，有中大型企業HR工作經驗，至少2年以上全模塊hr經驗，擅長招聘和培訓模塊，具備人力資源管理制度標準文案撰寫能力；
2. 精通word、excel、PPT等常用辦公軟件；
3. 具備招聘和員工關系兩模塊的較強實操經驗，具備教育領域人脈資源者優先考慮，2年以上教育行業背景優先；
4. 熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用。

　 星火教育，懷著百年育人的愿景，于2003年步入教育行業。10年來專注于學習能力開發和培養的研究、家庭教育研究、個性化教育研究、教育技術研究，傾力打造華南第一課外培訓品牌。10年的專注讓星火教育成為華南地區最專業最權威的中小學課外教育機構之一。



星火教育華南數十個分支機構，學習中心遍布湛江、佛山、東莞、深圳、中山、惠州、江門等城市。2008年獲得風險投資，全國130個城市開辦“星火學習交流會”，10年來培訓學生超過20萬人次，被評為“最具影響力教育品牌”。





10年來，星火教育獲得了社會的一致好評及認可。先后被評為：“2011全國十佳教育培訓機構”、“2011中國誠信教育培訓機構”、“南方都市報金牌教育聯盟會員”、“我最喜愛的課外輔導培訓機構”、 “最具影響力教育品牌”、“優秀課外輔導培訓品牌”、新浪2011中國教育盛典《2011年最具品牌價值教育機構》、“普及學校安全教育關愛單位”。先后接受CCTV、中國教育電視臺第一頻道（CETV－1）專訪。



在今后，我們還會秉承我們的愿景服務社會。