崗位職責：
一、人力工作
1、根據公司未來發展戰略，擬定公司人力資源中長期發展規劃，建立科學完善的人力資源管理與開發體系；
2、參與公司戰略組織變革，負責任職資格體系與素質模型搭建，籌劃并實施人才儲備及梯隊建設；
3、績效考核：負責審核、整理、輔導、收集公司各部門/各中心OKR，并審核是否與公司的戰略目標相符，并對月度、季度、年度的OKR完成情況進行公平、公正的評核，并協助其完成目標與關鍵成果的調整；
4、薪酬激勵：建立健全公司薪酬激勵機制，協助總經理搭建共贏的分錢激勵機制，以及“合伙制+賽馬制”管理模式、積分制管理模式；
5、業務部門合作伙伴：負責各業務鏈考核與評價機制的搭建與完善；規范業務單元人力資源管理流程，提升人效；
6、組織公司規章制度的擬定、修改和編寫工作；負責、績效、招聘錄用、培訓、福利、員工職業發展、企業文化等各項人力資源管理制度，并負責推動執行；
7、負責企業核心價值觀、使命、愿景、企業精神、經營理念等制度文化的宣傳和推廣，并負責企業文化活動的組織和開展等例行工作；營造“責任、誠信”的積極向上的企業文化；
8、負責公司公開墻賽馬制業績看板、各部門績效考核業績看板管理；
9、負責擬定年度人力成本預算，減少人力成本的浪費；負責人力資源信息數據的統計、分析，為公司進行人力資源決策提供數據支持；
二、行政工作
1、負責組織擬定各項行政類相關管理制度及各項行政工作職位規范化管理，并監督落實；
2、負責行政、后勤、辦公設備、固定資產及各類低值易耗品的申購、維護和管理；
3、負責辦公文書管理、公務接待、重大活動籌備與執行、員工福利的制定與實施等；
4、負責公司車輛、宿舍、食堂、會所、地產招商、物業服務、客情處理、證照年審與保險管理等工作；
5、負責公司安保、消防、辦公紀律及環境衛生管理；
6、負責擬定公司年度行政費用預算并監督實施；
7、負責企業工商管理、外部公共關系的建立與維護以及各商務合作管理；

任職條件：
1、 學歷與專業：�？埔陨蠈W歷；人力資源管理或其他管理類專業；
2、年齡、性別與身體：28-40周歲，男女不限，身體健康，無傳染性疾��；
3、經驗：相關人力資源工作經驗5年以上，同崗位工作經驗3年及以上；
4、技能：熟悉現代人力資源管理及企業管理等理論知識；了解有關法律、法規知識、國家宏觀人事政策；
5、資格證書：二級人力資源證書；
6、其他要求：正直，工作有激情與熱情，具有團隊協作精神和高度的責任感；

廣東索可詩實業有限公司，隸屬香港哈特貝集團有限公司，是一家集研發、生產、銷售、連鎖經營于一身的專業性烘焙經營實體。公司位于湛江市開發區海景路226號銀灣居商住樓5號商鋪之三，總資產逾2,000,000元，目前在中國大陸地區的主營業務有烘焙連鎖，餐飲連鎖，高端鑒寶會所、珠寶玉器、商業地產，旗下品牌有HONEYTTALK,一田五谷、皇后碼頭、扒王廚房制造、福師傅、頤慧軒等，現擁有上述業務門店15家，并以每月新增2家門店的速度發展壯大，影響力逐步輻射中國大陸地區。

自成立以來，旗下品牌HONEYTALK憑借其健康、新鮮、休閑的烘焙食品和飲品、充滿加拿大浪漫休閑氣息的門店環境及傳遞正能量的心靈成長文化，贏得了年輕高端顧客群體的青睞。HONEYTALK的品牌定位是“成為全球心靈烘焙的第一品牌”，一直致力于心靈烘焙事業，引導人們用愛烘焙心靈，讓全世界懂得健康、懂得生命、懂得愛。

我們從企業成產之初便成立了自己的公益基金會，每月向基金會注入資金，用于幫助留守兒童，失學兒童及生活困難人士。我們所創造的，除了是吃的面包，還有心靈面包。我們通過健康的產品和心靈的烘焙去引導人們懂得健康，懂得生命、懂得愛，同時通過持續的公益活動，為社會盡一份責任，也讓我們自己贏得顧客和社會的尊重。

我們希望在人們心里種下一顆愛的種子，相信有一天，它會發芽成長，把這種愛傳播得更廣更遠，讓今天的受者成為明天的施者，讓施者和受者都能收獲心靈上的富足。